சென்னை
ஓய்-பவித்ரா மணி
சென்னை: மதுவிலக்கு துறையில் பல்வேறு பிரச்னைகள் எழுந்துள்ளன. தவேகா பொறுப்பேற்றதும் 717 டாஸ்மாக் மதுக்கடைகள் மூடப்பட்டன. இதற்கு வரவேற்பு இருந்தும், அடுத்தடுத்து பல்வேறு பிரச்னைகள் எழுந்துள்ளன. டாஸ்மாக் கடைகளில் காலி மதுபாட்டில்களை சேகரிக்கும் திட்டத்திற்கு எதிர்ப்பு தெரிவித்து டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் நேற்று வேலை நிறுத்த போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். இதனால் அதிர்ச்சியடைந்த துறை அமைச்சர் ஊழியர்களிடம் முறையிட்டு முக்கிய அறிவிப்பை வெளியிட்டார்.
மதுவிலக்கு மற்றும் மதுவிலக்கு துறை அமைச்சர் விக்னேஷ் வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்பில், “சென்னை உயர்நீதிமன்ற உத்தரவின்படி பயன்படுத்தப்பட்ட காலி மதுபாட்டில்களை திரும்ப பெறும் திட்டம் நீலகிரி மாவட்டத்தில் 2022 மே முதல் முன்னோடி திட்டமாக தொடங்கப்பட்டு, சென்னை, திருநெல்வேலி, விருதுநகர் தவிர தமிழகத்தின் மற்ற அனைத்து மாவட்டங்களிலும் படிப்படியாக செயல்படுத்தப்பட்டு வருகிறது.
ஒரு வேலைநிறுத்தம்
இத்திட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் உள்ள பல்வேறு நடைமுறை சிக்கல்கள் குறித்து ஊழியர்களிடம் இருந்து கடந்த காலங்களில் புகார்கள் வந்தன. ஈரோடு, சேலம், நாமக்கல், திருப்பூர், கிருஷ்ணகிரி, தர்மபுரி மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த பெரும்பாலான கடைகள் திறக்கப்படாமல், பயன்படுத்திய காலி மதுபாட்டில்களை வெளி ஏஜென்சி மூலம் திரும்ப பெற்றுக் கொள்ள வேண்டும் என்ற முக்கிய கோரிக்கையை கருத்தில் கொண்டு, கடைகள் திறக்கப்படவில்லை.
நிர்வாக இயக்குனர் அனைத்து தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளையும் நேரில் அழைத்து தொழிலாளர்களின் அனைத்து கோரிக்கைகளுக்கும் முடிந்தவரை தீர்வு காணப்படும் என உறுதி அளித்தும் கடைகளை திறக்கவில்லை. இத்திட்டத்தை செயல்படுத்துவது தொடர்பாக சென்னை உயர்நீதிமன்றம் தனது உத்தரவில், டாஸ்மாக் நிர்வாகத்திற்கு எவ்வளவு பொறுப்பு இருக்கிறதோ அதே அளவு ஊழியர்களுக்கும் பொறுப்பு உள்ளது என்றும், அதை செயல்படுத்த ஊழியர்கள் முழு ஒத்துழைப்பை வழங்க வேண்டும் என்றும் கூறியுள்ளது.
விக்னேஷ் வேண்டுகோள்
இந்நிலையில், ஊழியர்களின் கோரிக்கைக்கு இணங்க, வெளி நிறுவனம் மூலம் காலி மதுபாட்டில்களை திரும்ப பெறும் திட்டம் உடனடியாக உருவாக்கப்பட்டு, ஊழியர்களின் கோரிக்கையை முழுமையாக நிறைவேற்ற ஜூன் மாத இறுதிக்குள் உயர்நீதிமன்றத்தில் பிரமாண பத்திரம் சமர்ப்பித்து, தற்போது பயன்படுத்தப்படும் காலி மதுபாட்டில்களை கையாளும் நடைமுறையை முற்றிலும் தவிர்க்கும் வகையில் திட்டம் செயல்படுத்தப்படும்.
எனவே, உயர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பை மதித்து, ஊழியர்கள் நலன் காக்க நிர்வாகம் முன்மொழிந்துள்ள திட்டத்தில் நம்பிக்கை வைத்து, ஊழியர்கள் அனைவரும் வழக்கம்போல் பணிக்குத் திரும்புமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள்.
Source link
